Pressione pela redução das desigualdades no TJRS

Como é de vosso conhecimento, os trabalhadores do TJRS estão há oito anos sem reajuste dos salários, exceto por uma pequena reposição concedida a todos os servidores estaduais.
Com a inflação do período, os salários já perderam metade do poder de compra.
Enquanto isso, grande parte dos magistrados passam a receber, por decisão da direção do TJRS, uma gratificação que chega a cerca de 30% dos subsídios, por acúmulo de acervo.
Com isso, a desigualdade no TJRS, que já era abissal, cresce assustadoramente.
O TJRS precisa trabalhar para reduzir este abismo entre os trabalhadores do TJ e os magistrados.
Mas, não existe sequer uma mesa de negociação aberta entre o TJRS e os trabalhadores para estabelecer a tão necessária revisão da matriz salarial.
Isso tem que mudar. Os servidores decidiram reivindicar emergencialmente 32% de revisão.
Esse índice de reajuste equilibraria um pouco mais a distribuição dos recursos do TJ e reporia, não todas as perdas dos servidores, mas uma parte significativa.
Nós assinamos esta mensagem na esperança de que a administração do TJRS tenha sensibilidade para garantir mais justiça na distribuição dos recursos, visando reduzir a desigualdade ao invés de aumentar.

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